隨著公安工作改革的不斷深入，輔警管理改革各項工作穩步推進，輔警隊伍規范化、制度化、法治化建設取得了長足的發展。按照公安部印發的《關于進一步規范和加強公安機關警務輔助人員管理工作的指導意見》通知(公通字[2020]4號)中“各地要積極運用信息化手段全面掌握輔警隊伍基本情況，強化日常管理，落實監督責任，推動輔警制度化、規范化建設邁向更高水平”的要求，輔警管理的標準化、規范化、信息化，已勢在必行。

“智能輔警管理系統”，通過構建市局/分局、基層所隊、帶輔民警及輔警四級管理使用權限，設計規劃了輔警基礎信息項、簽約憑證管理、動態薪酬管理、制度化層級變動管理、考勤管理、制度化獎懲管理、綜合決策支持管理、KPI考核管理、教育訓練管理、被裝管理以及服務中心等功能，以便更好的滿足公安改革背景下的輔警管理工作實際需要。

系統優勢亮點

1、充分應對實戰

結合當前輔警管理中的重點、難點問題，充分調研各級輔警管理單位及用輔單位，進行了富有針對性的功能優化，系統日常操作應用更簡單、更順手，在規范化輔警管理制度的同時，降低輔警管理難度，提升整體管理效率。

2、滿足輔警改革要求

系統參考輔警改革試點政策文件及管理要求進行功能模塊設計，通過系統規則權限及流程控制，積極響應公安部輔警管理制度化、規范化的相關要求。

3、模塊化高效部署

系統模塊化設計，按需實現部署，減少硬件需求壓力，提升系統運行效率。常用核心功能支持低代碼開發調整，減少系統從方案設計到研發上線的全流程部署周期，極大提升系統靈活性。

4、自主架構可個性化定制

平臺擁有完整的自主知識產權，由行業專家團隊進行維護與打造，在系統方案設計、個性化功能定制、后續維護調整與升級方面，可提供來自原廠研發團隊的高品質服務支持，免除后顧之憂。

5、全面開放數據共享

建立數據標準化規則及完整的數據共享應用機制，在確保數據安全的情況下，實現跨系統間的數據實時同步與數據交互應用，消除數據孤島效應的同時，減輕系統初始應用中的原始數據來源問題。

6、復雜機構規則全兼容

全面兼容省廳、市局、分局等各級警務機構應用，根據各地實際管理需求，兼容多種組織機構設置及權限分配應用規則，支持通過系統級聯方式，實現多級應用平臺間的數據及管理規則的差異化同步應用。

核心功能介紹

1、輔警全息檔案

整合輔警全息數據資源，集中化管理，實現信息共享；

建立智能化檢索模型，輕松實現百萬數據多維組合檢索；

信息實時處理，數據異動自動提醒，全面提升工作效率；

檔案電子化存儲，科學建立索引永久保存，提升存檔可靠性。

2、智能考核晉升

健全考核及晉升制度，滿足輔警改革中，各單位不同的需求；

考核結果自動判定，快速發現不規范數據，避免人為錯誤；

構建全方位聯動的晉升管理體系，智能化評定層級，盤活隊伍資源；

考核晉升信息自動歸檔，確保輔警檔案的準確性、可讀性、完整性。

3、自動薪酬評定

健全考勤和薪酬制度，計算規則靈活配置、統一管理；

自動匹配薪酬規則、動態研判系統數據，計算輔警薪酬；

各類薪酬明細報表，費用支出有據可依、有制可循。

4、自助被裝申領

靈活配置申領規則和被裝物品，精確管理被裝預算；

輔警自助申領、按需選擇，被裝便捷發放，信息精準到人；

支持輔警體型維護上報，方便量體裁衣，改善被裝申領體驗；

全程管控申領進度，被裝信息自動歸類統計，提升申領效率。

5、綜合決策支持

整合多源數據，形成全局數據視野，針對性研判；

多維度、精細化秒級處理，實時、準確生成數據報告；

數據分析結果圖形化呈現，數據一目了然，輔助綜合決策；

支持個性化報表定制，快速應對各類復雜數據報送要求。